Ste se enostavno naveličali sporočanja vseh podatkov v vaše računovodstvo, hkrati pa morate vse podatke, ki se tičejo obračuna plač voditi sami, ker ste dojeli, da je tak način precej časovno potraten? Potem je napredna evidenca delovnih ur najboljša izbira za vas, saj lahko preprosto z namestitvijo registratorja delovnega časa ob vhodna vrata v podjetje celoten problem enostavno rešite. Vse, kar morate narediti, je, da se namesti registrator delovnega časa, zaposleni pa se bodo ob prihodu na delovno mesto registrirali, prav tako tudi ob odhodu na malico in domov. V kolikor pa se takšna evidenca delovnih ur nadgradi še z modulom za obračun plač in potne naloge, pa se lahko plača za zaposlenega čisto enostavno obračuna praktično sama, saj so vsi podatki v računovodski program za obračunavanje plač uvoženi.

Je napredna evidenca delovnih ur draga?

Seveda takšna evidenca delovnih ur ni brezplačna, saj je potreben ne nazadnje razvoj in ves čas tudi posodabljanje podatkov v skladu z zakonom. Vendar pa morate pogledati na ta strošek z drugega vidika. Zaposleni so prepričani, da se njihova evidenca delovnih ur pravilno beleži, da se pri obračunu plač upošteva dejansko število opravljenih ur in tako ni prišlo do kakšnega brisanja opravljenih ur, kar pomeni bolj zadovoljne zaposlene. Nikakor pa ne smemo pozabiti tudi na to, da takšna evidenca delovnih ur predstavlja tudi veliko manj potratno porabo delovnih ur, da se v računovodstvo sporočijo vsi podatki za obračun plač. Ob tem ne smemo pozabiti, da je treba ročno voditi tudi evidenco za dopust, za bolniško ipd.

Špica je na tem področju najboljša

Če iščete pravega ponudnika, preko katerega se bo za vas vodila evidenca delovnih ur, je Špica zagotovo najboljša izbira. Gre za podjetje, ki na tem področju deluje že več kot 30 let in v tem obdobju so si nabrali že res ogromno izkušenj. Delujejo na več trgih po Evropi in povsod jih prepoznajo kot najboljšega ponudnika.