Sodobna tehnologija omogoča delodajalcem nadzorovanje prihoda in odhoda zaposlenih. V podjetju se mora točno vedeti, ali je oseba prisotna ali odsotna. Jasno mora biti, ali je na dopustu, službeni poti ali se vede neodgovorno. Nadzor nad delom in vedenjem zaposlenih lahko pripomore k večji uspešnosti organizacije. Za računovodski oddelek je registrator delovnega časa izjemno dragocen. Računovodja veliko lažje in hitreje pripravi mesečni obračun. Delovnik je lahko fiksen, drsen ali pa izmeničen. To lahko brez beleženja povzroči precej zmede pri podrejenih in nadrejenih. Tak kaos pa odpravi registrator delovnega časa, o katerem si lahko preberete več tukaj: . Videli boste, da je v ponudbi več različic. Kateri registrator delovnega časa je boljši za vas, je odvisno od vaših potreb.
Registrator delovnega časa na različne načine
Eleganten in cenovno ugoden registrator delovnega časa lahko omogoča nastavljanje dogodkov glede na potrebe. Registrirati se je mogoče s pomočjo kartice ali mobilnega telefona. Izpad povezave pa ne bo povzročil prav nobene škode. Če vam bolj ustreza registracija s prstnim odtisom, boste izbrali biometrični registrator delovnega časa. Ponaša se s kakovostnim čitalnikom odtisov, uporabite pa ga lahko v zgradbi ali zunaj. Zone Touch KB je verzija, ki je odpornejša. Zato je še posebej primeren za industrijske obrate, kjer so delavci opremljeni z zaščitnimi oblačili. Njegova trpežnost vam omogoča, da ga namestite tudi zunaj. Včasih pa se zgodi, da potrebujete še začasen registrator delovnega časa.
Registrator delovnega časa za začasne potrebe
Ne skrbite, saj obstaja rešitev tudi za to. Z aplikacijo za pametne telefone vsako napravo z Androidom in čitalnikom NFC spremenite vanj. Odličen je za vas, če je vaše podjetje razdeljeno na več lokacij. Kot pripraven se je izkazal tudi na premičnih delovnih mestih, kot so na primer gradbišča. Ne glede na to, kje poteka delo, se mora vedeti, kdo je prisoten. Le na tak način je mogoče imeti natančno število oddelanih ur. Vaša napravica vas ne bo pustila na cedilu in bo zvesto beležila vse prisotnosti. Napake so pri tem nemogoče, zato je izjemno zanesljiva.
Podjetja in institucije imajo različne delovnike. Nekateri imajo drsnega, določeni dovoljujejo občasno delo od doma, obstaja pa tudi deljeni. Mogoče je tudi, da je v okviru ene same enote določenim osebam dovoljen drsni delovnik, medtem ko morajo drugi priti točno ob uri. Potem je treba upoštevati posameznike, ki imajo terensko delo. Slednji preživijo nekaj časa v pisarni in nekaj na terenu. Vse to lahko vodi v popolno zmedo. Tak nered in zmedenost je mogoče zlahka preprečiti. Vse zaplete razplete registrator delovnega časa, ki ga ponuja podjetje na naslednji povezavi: . Ta naj bo zanesljiv in deluje brezhibno, sicer od njega ne bo koristi.